Заместитель начальника отдела контроля надежности ЖКХ Министерство ЖКХ Забайкальского края

компания "администрация губернатора забайкальского края" заместитель начальника отдела контроля надежности жилищно-коммунального хозяйства управления жилищно-коммунального хозяйства министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи забайкальского края. обязанности: разработка, совместно с муниципальными образованиями, перечня объектов, подлежащих модернизации, реконструкции, капитальному ремонту в сфере жкх; разработка энергетического баланса забайкальского края; участие в отборе проектов для включения в целевые программы по развитию и модернизации системы коммунальной инфраструктуры; участие в реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности работы объектов жкх; контроль и анализ разработки и актуализации схем тепло- водоснабжения, водоотведения; синхронизация схем тепло- водоснабжения и документов территориального планирования; контроль за определением единых теплоснабжающих организаций, гарантирующих организаций в сфере водоснабжения; контроль и анализ разработки программ комплексного развития, работа в системе гис тп, асм жкх; участие в работе комиссии по расследованию аварийных ситуаций и инцидентов на объектах жкх; проведение работы с ростехнадзором и муниципальными образованиями по получению паспортов готовности, выработка решений по устранению замечаний; представление оперативной и аналитической информации по вопросам жкх вышестоящему руководству; осуществление контроля за подготовкой объектов жкх муниципальных образований к работе в отопительный сезон; определение системы мер по обеспечению надежности систем теплоснабжения поселений, городских округов в соответствии с правилами организации теплоснабжения, утвержденными правительством российской федерации. требования: наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «юриспруденция», «экономика», «менеджмент», «теплоэнергетика и теплотехника», «государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании российской федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. условия: включение в кадровый резерв осуществляется по результатам конкурса (прием документов с 6 июля по 26 июля 2022 года).