компания "моби" фабрика моби – лидер по производству корпусной мебели на рынке россии в сегменте «эконом+» наша команда - динамичная, современная и ставит перед собой не только амбициозные задачи, но и интересные каждому управленцу, которые развивают и позволяют находится в рынке и опережать его. мы используем лучшие практики создания мебели, постоянно развиваем линейку и технологии. наше производство оснащено современным и высокотехнологичным оборудованием, которое позволяет нам работать с леруа мерлен, adeo, хофф, лазурит, аскона и прочими сетевыми компаниями, которые требуют высокое качество продукции. мы ищем сильного управленца, который обладает гибкостью и желанием включаться во все процессы компании, чтобы настраивать производство под общую цель, который умеет работать с персоналом, развивать и вовлекать его, обучать, поддерживать рабочую атмосферу, настрой на работу и желание производить качественный продукт. задачи должности: увеличение выработки производства на 30%; повышение качества продукции; внедрение процесса развития каждого сотрудника производства. обязанности: организация работы производство в соответствии с задачами и целями компании в целом, участие в стратегических сессиях и доведение целей до всех руководителей производства развитие компетенций производственного персонала, организация процессов обучения и каскадирования знаний и навыков, регулярное улучшение производственных процессов планирование, разработка и внедрение мероприятий по среднесрочному и долгосрочному развитию производства. подготовка карты развития и согласование с генеральным директором строгое выполнение планов производства по количеству, номенклатуре, качеству и срокам выполнения, взаимодействие с плановым отделом и коммерческим отделом регулярный анализ причин невыполнения плана, разработка и выполнение корректирующих мероприятий, доведение причин до каждого звена, обучение и контроль обеспечение и обучение ритмичному выпуску продукции в установленные сроки внедрение элементов бережливого производства, совместно с дирекцией по качеству и отк, обучение персонала и контроль развитие штатного расписания, выделение перспективных сотрудников, создание кадрового резерва разработка плана по оптимизации производственных процессов и сокращению издержек производства, анализ выработки оборудования, недопущение простоев оборудования анализ рекламаций, понимание проблематики и причин обращений клиентов, разработка и внедрение процедур по сокращению брака на производстве бюджетирование, не превышения бюджета на подразделение разработка плана мероприятий по увеличению выработки на 1 сотрудника производства, увеличения производительности в целом обеспечение устойчивого повышения операционной и организационной эффективности, за счет внедрения производственной системы, лучших операционных и управленческих практик в отрасли, вовлечения персонала в процесс постоянного совершенствования через обучение и личного участие в проектах развития требования: навык обеспечения производственных планов, выстраивание потоков умение развивать производственные процессы через развитие и обучение персонала высшее образование (желательно дополнительное в области бережливого производства) опыт работы на мебельном предприятии от 10 лет с численностью не менее 400 человек финансовая грамотность успешный и подтвержденный опыт внедрения изменений навык вовлечения персонала в процессы развития знание оборудования и опыт развития мощностей условия: работа на самом современном производстве (ролик в разделе "о фабрике") достойный уровень оплаты, обсуждаем с успешным кандидатом годовой бонус по результатам выполнения kpi помощь в релокации обучение
Адрес
Нижний Новгород