Менеджер по привлечению клиентов b2b

компания "бидзаар" за прошлый год мы выросли в 7 раз и продолжаем расти с ежемесячным темпом 20%. мы сделали самый крутой и новый продукт в своей области и сейчас активно забираем долю у «старых» игроков, а также открываем новые ниши по принципу «голубого океана». у нашего рынка 100-кратный потенциал роста, и мы растем вместе с ним! чтобы сохранить такие темпы мы активно расширяем команду сейлов. если тебе все это отзывается, то вот наша вакансия. кто мы и зачем компания bidzaar.com – это b2b saas для автоматизации закупок частных компаний. мы помогаем более 300 коммерческим брендам, среди которых 18 крупнейших компаний из forbes-200, такие как dodo brands, альфа-банк, wildberries, астон, летуаль, рольф и др., экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками. наша миссия – мы создаем будущее экономических отношений в интересах каждой компании и всего общества. bidzaar.com – это молодая компания, основана в октябре 2019 года. на данный момент мы являемся одной из самых быстрорастущих компаний в своем сегменте. ежемесячный рост компании составляет более 20%. свыше 46 000 компаний являются поставщиками на площадке, более 1500 новых регистрируются ежемесячно. при этом мы сознательно придерживаемся очень консервативной политики роста коллектива и стремимся сохранить нашу уникальную атмосферу. задачи для менеджера: выход на лпр (директор по закупкам) в средних и крупных частных компаниях; организация демонстрации программного продукта; подтверждение и передача демонстрации в департамент продаж. наши ожидания от менеджера: готовое отточенное умение выходить на лпр через все «секретарские» барьеры; креативные навыки поиска контактов лпр; грамотная деловая письменная речь, в т.ч. умение быстро и качественно составлять официальные письма и фоллоу-апы; опыт работы в ит-продажах будет плюсом; опыт работы на коммерческих/федеральных этп будет плюсом опыт работы в небольших, но очень живых ит-компаниях (стартапах) будет плюсом. преимущества работы у нас сильная команда продаж и клиентского сопровождения; высокие стандарты работы и обучения, готовый видео-курс по продажам в b2b; личное вовлечение основателя компании в продажи и работу коммерческого блока; супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный компактный коллектив; оформление по тк с первого дня, все 100% оформленные «белые» выплаты (2 раза в месяц); прозрачная схема мотивации в привязке к финансовому результату (% от количества переданных и проведенных демонстраций); компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы.