компания "современные защитные технологии" мы - компания “современные защитные технологии” - являемся официальным дилером антикоррозийных покрытий от мирового производителя malchem, гидроизоляционных покрытий от компании bergauf, строительных красок и других материалов от компании-производителя feidal. а также продукции в сфере автохимии и автокосметики texon. мы поставляем только высококачественную продукцию. нашими постоянными клиентами являются заводы “метмаш”, “спецмаш”, “стакер”, “тамбовхиммаш”, “бластсервис68”, оэз “липецк”, компании “промстройпроект”, “теплосфера”, завод строительных конструкций, грязинский водоканал, агрофирма “липецк” и другие предприятия центрально-черноземного региона. мы хотим расти и увеличивать показатели работы компании. поэтому открываем вакансию руководителя отдела продаж. если вы амбициозный человек с опытом в оптовой продаже стройматериалов, в сложных, проектных b2b продажах, имеете опыт работы в похожей или смежной сфере бизнеса, мы будем рады обсудить сотрудничество. у нас есть для вас сложные задачи по развитию и построению регулярных продаж в компании - взамен мы готовы предложить вам интересные условия мотивации и возможности роста до уровня коммерческого директора (и даже открытия новых направлений бизнеса!). основные задачи, которые будут стоять перед вами: развитие продаж в регионах липецкая, воронежская и тамбовская области; подбор и обучение менеджеров по продажам; организация работы менеджеров; построение отдела продаж (совместно с руководством компании); разработка и внедрение новых инструментов в работу менеджеров по продажам; выполнение самостоятельных продаж по сложным контрактам, проведение переговоров с лпр; предоставление отчетности по работе отдела руководству; внедрение и контроль работы менеджеров в crm-системе; распределение клиентов между менеджерами; контроль документооборота по отделу; прослушивание звонков менеджеров, выявление слабых мест и корректировка работы сотрудников; и другие задачи в рамках должности руководителя отдела продаж. что мы ожидаем увидеть в кандидате: самостоятельный опыт в b2b продажах не менее 2х лет и наличие высоких результатов; результаты работы в должности руководителя отдела, направления, которые можно проверить; понимание, какие метрики должны быть в отделе продаж и как ими пользоваться; управленческие навыки при работе с командой (планирование, организация, мотивация, контроль); навыки написания регламентов, инструкций, чек-листов для менеджеров; навыки отбора и обучения менеджеров в отдел продаж, проведения аттестации; навыки разработки системы мотивации для менеджеров по продажам; опыт работы в различных crm-системах; умение анализировать данные по работе отдела, сотрудников и на их основании принимать решения; дополнительным плюсом будет опыт управления удаленными сотрудниками; готовность и желание работать на результат. что можем вам предложить: сложные задачи и амбициозные цели; возможность продавать продукцию высокого качества от производителей; высокий средний чек сделок; переговоры на уровне топ-менеджеров крупных предприятий, возможность общения и установления значимых контактов для продвижения по карьерной лестнице; систему мотивации, которая позволит зарабатывать достойно; карьерный рост до топ-менеджмента компании; поддержку со стороны руководства для достижения целей; при успешном выполнении задач по развитию продаж в компании возможность совместного запуска новых направлений бизнеса (розничная торговля, производство и пр.); свободу и ответственность без бюрократии (возможность планировать свой график работы самостоятельно для достижения результатов); возможность сформировать отдел продаж под себя; корпоративная сот.связь и пр. - всё это также будет. в сопроводительном письме укажите, какими своими результатами (в профессиональной сфере) вы гордитесь. и чему вы научились за последний год.
Адрес
Липецк