Product owner (депозиты, инвестиционные продукты в мобильном приложении)

компания "ренессанс кредит" pro задачи: управление и приоритизация бэк-лога своей вертикали; формирование требований к новой функциональности; оптимизация ux/ui; разработка customer journey; управление командой разработки в части приоритетов и бизнес-требований; взаимодействие с ит и бизнес-подразделениями; определение драйверов роста ключевых метрик; выявление потребностей бизнеса и пользовательских инсайтов; формирование и тестирование гипотез: организация cust dev и a/b тестов; взаимодействие с подрядчиками банка в рамках компетенции; оценка эффективности проводимых изменений – gap анализ; разработка и согласование бизнес-функциональных требований к продукту, сервису, услуге; подготовка отчетности о ходе реализации задача и других инициатив. pro требования: высшее образование; глубокое понимание принципов разработки цифровых продуктов; навыки построения пользовательских интерфейсов с высоким уровнем ux/ui; навыки описания требований к продукту, бизнес-анализа, знание структуры и логики бфт; навыки построение cjm; знание принципов цифрового маркетинга и паттерны поведения разных групп пользователей в цифровой среде и продуктах; принципы формирования логической архитектуры программных продуктов; agile – практические навыки управления продуктовой командой; ключевые принципы и подходы к выявлению рыночных и пользовательских инсайтов; принципы эксплуатации web&app приложения с высокой нагрузкой. продвинутое владение ms powerpoint, ms excel; продвинутый пользователь jira и confluence, figma и miro. pro условия: работа в крупном российском банке из топ-50; официальное трудоустройство; дмс (с 1-го месяца работы); достойный и стабильный доход (оклад + бонус); график работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика; работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; возможность самореализации и участия в амбициозных проектах; корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека; насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования; социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции; современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.