Специалист по администрированию договоров на поставку материально-технических ресурсов

компания "верхнечонскнефтегаз" обязанности: осуществлять подготовку, организацию, сопровождение, заключение договоров (контрактов) на поставку материалов и оборудования. контролировать выполнение контрагентами своих обязательств согласно подписанным договорам по качеству, количеству, комплектности и срокам поставки материалов и оборудования. обеспечивать своевременное формирование отчетности по исполнению договорных обязательств. вести мониторинг отгрузки и поставки материалов и оборудования на базис поставки согласно заявленной потребности структурных подразделений общества. своевременно подготавливать документы в установленном порядке для инициирования предпретензионной работы с контрагентами и инициирования претензионно-исковой работы (при необходимости) в случае нарушении ими договорных обязательств. обеспечивать своевременное поступление первичной бухгалтерской документации от поставщиков согласно условиям договоров. формировать реестр оплат по договорам. требования: высшее профессиональное образование – бакалавриат по экономическому или юридическому направлению знание организации материально-технического обеспечения производственного предприятия: закупка, производство и доставка, складирование. знание законодательства в области администрирования договоров поставки тмц знание порядка взаимодействия с поставщиками в части исполнения договорных обязательств знание основ бухгалтерского учета, основ складского учета тмц. знания правил и норм заполнения и предоставления отчетности по поставкам материалов и оборудования. коммуникативные навыки. соблюдение этики делового общения. навыки работы в учетной информационной системе организации/предприятия (по направлениям: логистика, мто, бух. учет). условия: работа в крупнейшей нефтедобывающей компании восточной сибири (дочернее предприятие пао «нк «роснефть»); конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования; составляющие компенсационного пакета: компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах российской федерации; добровольное медицинское страхование; корпоративная пенсионная программа; санаторно-курортное лечение; страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней; эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса). вакансия на период отсутствия основного работника