Ведущий специалист по кадровому делопроизводству в отдел управления персоналом

компания "водоход" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с тк рф (350 чел). оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с тк рф. формирование личных дел, ведение личных карточек работников. ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. составление и ведение графиков отпусков. актуализация и составление должностных инструкций, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров гпх. выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. заполнение листов нетрудоспособности. подготовка и сдача отчетности (служба занятости, пфр). работа с сотрудниками на месте (выдача справок, документов, ознакомление с документами, консультирование). требования: высшее образование. опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2х лет. знание законодательных и нормативно-правовых актов. уверенный пользователь пк. знание 1с предприятие зуп (ред. 3.0). высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность. условия: оформление в соответствие с тк рф; график работы 5/2 с 9-00 до 18-00; испытательный срок 3 мес.; доступ к информационно-справочной системе консультант плюс; комфортные условия труда, чай, кофе в офисе для сотрудников компании; ст. м. белорусская (радиальная); дмс после испытательного срока на условиях софинансирования.