Специалист по административной поддержке корпоративного университета

компания "группа нлмк" группа нлмк — крупнейший в россии и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. производственные активы в россии, европе, азии и сша. мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. создаем настоящее будущее! сейчас наша команда расширяется и мы ищем специалиста по административной поддержке корпоративного университета. вам предстоит: прием и обработка корреспонденции (внешней и внутренней. в том числе посредством внутренней системы эдо), ведение деловой переписки; прием и распределение входящих звонков; встреча посетителей и консультирование по вопросам обучения; подготовка и организация встреч, совещаний (заказ переговорных и пропусков, отслеживание переноса времени встреч, сопровождение телефонных/видео конференций, подготовка презентаций); ведение протоколов хода и результатов встреч, переговоров, конференц-звонков; оформление командировок и деловых поездок руководителя; оформление представительских расходов, отчетных документов; взаимодействие со смежными подразделениями, курьерами, секретарями приемных; сопровождение встреч и переговоров на английском языке, перевод документации/презентаций; для нас важно: высшее образование; опыт работы в релевантной должности от 1-го года; свободное владение ms office (ms powerpoint, ms excel, ms word); хорошие навыки общения на английском и русском языках (устные и письменные); высокий уровень клиентоориентированности, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; умение работать в команде и работать в условиях многозадачности; условия которые мы предлагаем: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).