Главный специалист Отдела финансового контроллинга

компания "группа нлмк" группа нлмк — крупнейший в россии и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. производственные активы в россии, европе, азии и сша. мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. создаем настоящее будущее! сейчас наша команда расширяется и мы ищем финансового контролера. вам предстоит: формирование консолидированного прогноза ликвидности группы (операционный, инвестиционный и финансовый денежный поток) (компании рф + зарубежный дивизион); формирование и подготовка аналитических материалов для топ менеджмента по свободному денежному потоку, оборотному капиталу; проведение регулярного, комплексного анализа операционных и финансовых результатов; формирование аналитических отчетов для правления, совета директоров; методологическая и экспертно-аналитическая поддержка подразделений по всем вопросам в зоне ответственности; ставить задачи по автоматизации управленческого учёта; для нас важно: опыт в сфере финансового планирования и анализа от 3-х лет; знание мсфо, рсбу и управленческого учета (наличие сертификатов acca, cima, cfa желательно); умение делать качественные и лаконичные презентации; навык подготовки кратких и понятных пояснительных записок с выжимкой ключевой информации; умение идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов; навыки работы с большим объемом информации; владение пакетом ms office на уровне уверенного пользователя, знание продуктов sap является преимуществом; условия которые мы предлагаем: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).