компания "норникель" данная вакансия открывается в ооо «грк «быстринское» в забайкальском крае г.чита быстринский гок – один крупнейший горно-металлургический greenfield проектов. входим в топ-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире. в 2021 году мы произвели 68 тыс. тонн меди и 258 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,6 млн тонн железнорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 80%. в активах компании 4 открытых карьера и обогатительная фабрика с мощностью 10 млн тонн руды в год. мы работаем, чтобы выстроить высокоэффективную горнорудную компанию мирового класса, открывая и превращая природные ресурсы в ценность для общества, уважая наших коллег и окружающую среду. мы в поиске эксперта на открытую роль – «главного специалиста (гидротехника) в проектную группу зиф» задачи: определение оптимального типа складирования хвостов и места размещения хвостохранилища на производственной площадке подготовка требований и технических заданий для разработки документации в части хвостохранилища, технологии складирования хвостов оценка рисков в части складирования хвостов контроль разработки документации по хвостохранилищу, методу складирования и сгущению хвостов проверка документации на всех стадиях проекта контроль за внесением изменений и работ на стадии смр и пнр участие в приемке исполнительной документации организация и проведение экспертиз (экологическая и ггэ) для нас важно: высшее образование по специальности "строительство гидротехнических сооружений" опыт работы на проектах, как со стороны заказчика, так и со стороны подрядчика или проектировщика ведение проектов строительства горно-металлургических предприятий с сооружением гидротехнических объектов (хвостохранилища) не менее 3-х знание технологии сгущения хвостов, различных видов хранения хвостов мы предлагаем: локация: г.чита, график / режим работы: 5/2 с 09:00-18:00 трудоустройство по тк рф, бессрочный трудовой договор гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дн. релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период тд и расходов на переезд) профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании широкий спектр льгот и социальных программ: - дмс со стоматологией, широкая зона охвата программ в рамках страхования - абонемент в спортклуб (компенсация 70 % от стоимости) - бассейн по выходным для сотрудников и членов семьи - путевки в санатории (компенсация 90 % от стоимости) - материальная помощь сотрудникам, подарки детям - ежегодная индексация зарплат
Адрес
Чита