компания "почта россии" обязанности: осуществляет непосредственное и функциональное руководство,организацию и контроль деятельности подчиненных работников.принимает участие в подборе и утверждении работников на должность.осуществляет постановку задач подчиненным работникам и контроль ихвыполнения. оценивает эффективность деятельности подчиненныхработников. организует и контролирует процесс внедрения и реализациистандартов, политик и процедур по направлению компенсаций, льгот вфилиале на основании утвержденных локально-нормативных актовпредприятия:- систем премирования;- структур должностных уровней с привязкой к ним компенсационного ильготного пакета;- корпоративных принципов и структуры вознаграждения в филиале;- методологии предприятия по процессу бюджетирования затрат наперсонал;- формирования бюджета затрат на персонал и ежемесячный контрольего исполнения в филиале;- шкалы заработных плат; принимает участие в:- согласовании штатных расписаний почтамтов и изменений к ним наосновании утвержденных организационных структур и лна всоответствии с утвержденным годовым бюджетом;- обеспечении выполнения процедур и правилприема/перевода/совмещения работников в филиале и контролевыполнения этих процедур на уровне почтамтов в части компенсаций ильгот;- анализе, внедрении и контроле системы должностных уровней и шкалзаработных плат;- формировании начислений по всем видам компенсаций согласноутвержденному справочнику, контроле корректности отнесения затрат впочтамтах;- разработке принципов и показателей премирования, программмотивации персонала филиала в соответствии с корпоративнойполитикой вознаграждения;- расчете премий в соответствии с утвержденными лна и вустановленные ауп сроки;разработке предложений по совершенствованию методикформирования и расчета показателей по труду (численность, фондзаработной платы, производительность груда и т.д.). требования: высшее образование опыт работы в области компенсаций и льгот на руководящей должности от 3-х лет условия: официальное оформление по тк рф с первого рабочего дня; полугодовая премия 75% от оклада; полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, дмс.) официальная стабильная заработная плата; работа в дружном коллективе;
Адрес
Благовещенск