Менеджер по развитию бизнеса (сегмент Сборщики щитового оборудования)

компания "ассоциация «русский свет»" компания «русский свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для россии и стран снг. компания «русский свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года. компания «русский свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах россии, белоруссии, казахстана и 6 крупнейших логистических центров в твери, туле, екатеринбурге, самаре, ростове‑на‑дону и новосибирске. с компанией «русский свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах. компания «русский свет» является единственным российским представителем европейской ассоциации независимых дистрибьюторов электротехнической продукции fegime. мы поддерживаем бизнес‑технологии, используемые fegime, оперативно получаем информацию об основных направлениях европейского электротехнического рынка, используем поддержку fegime в работе с европейскими поставщиками. компания «русский свет» динамично развивается, ставит перед собой амбициозные цели и достигает их. задачи, которые необходимо решать: развитие продаж и взаимодействия со сборщиками щитового оборудования (далее-сщо) и трансформаторных подстанций; оценка и анализ потенциала сегмента по регионам; разработка и внедрение инструментов продвижения продукции сщо; постановка задач, организация работ и контроль за штатом сотрудников активных продаж, взаимодействующих с сщо региона; выполнение программ и планов, согласованных с производителями и направленных на повышение эффективности работы направления сщо; участие в переговорах с ключевыми клиентами направления сщо; продвижение сервисов для сщо через портал rs24. личные и профессиональные навыки: опыт работы с клиентами сегмента сщо не менее 3-х лет; опыт проведения переговоров на уровне "первых" лиц; настойчивость в достижении цели, инициативность, управленческие навыки; готовность к частым командировкам. став частью нашей команды, ты получаешь: работу в стабильной компании и уверенность в завтрашнем дне; официальное трудоустройство в соответствии с тк рф и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц); с успешным кандидатом уровень дохода обсуждаем на финальном интервью; корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам, информационным системам компании; развитую систему адаптации и наставничества; возможность профессионального и карьерного роста; дружный коллектив и сильную корпоративную культуру; корпоративную столовую.