Старший специалист по подбору персонала (IT рекрутер)

компания "рти" обязанности: подбор персонала на it вакансии компании (программисты python, js, с++ и тд, системные аналитики); консультирование подразделения по вопросам поиска кандидатов, состоянию рынка труда, по процессам и системам подбора. планирование потребности и анализ применяемых методов подбора и источников; ведение отчетности. требования: высшее образование (психология, управление персоналом), профильные курсы или повышение квалификации; опыт работы в it-рекрутменте от 1-ого года; опыт поиска it специалистов там, где никто не искал; опыт самостоятельного ведения от 15 вакансий одновременно; увлеченность it-сферой и базовый кругозор в области разработки; грамотность, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации; опыт работы в агентствах по подбору персонала – как преимущество. условия: работа в амбициозной команде, возможность самореализации и профессионального развития; конкурентоспособная зп (обсуждается с успешным кандидатом); дмс со стоматологией, скидки на фитнес, ит ипотека. рабочий день с 9.00/10.00 - 18.00/19.00, пятница до 16.45/17.45 если вы дочитали до этого момента, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода :-)