компания "группа компаний «линия7»" гк "линия7" приглашает в свою команду руководителя направления подбора и адаптации. обязанности: определять наиболее эффективные ресурсы для размещения вакансий и привлечения кандидатов. проводить личный подбор кандидатов на сложные вакансии. организовывать и участвовать во внедрении технологий адаптации персонала в подразделениях компаний, контролировать их выполнение в функциональной зоне ответственности. организовывать проведение выходного интервью с увольняемыми сотрудниками, а также с непосредственными руководителями уволенных сотрудников с целью уточнения истинных причин увольнения. обеспечивать операционное формирование и обоснование бюджета затрат на подбор персонала контролировать исполнение бюджетных показателей. осуществлять мониторинг состояния рынка труда в части ожидания кандидатов и имеющихся вакансий в регионах пребывания компаний для выработки концепции подбора персонала в подразделениях компаний. контролировать процесс подбора персонала, приоритетное комплектование вакансий. отвечать за формирование и своевременное предоставление отчетности по подбору и адаптации персонала. команда в подчинении: 5 менеджеров по персоналу на разных территориях. требования: опыт работы в должности hr-специалиста. опыт подбора на различный уровень должностей. умение работать с большим объёмом информации. умение определять компетенции соискателей путем тестирований, практических заданий и личного собеседования. умение проводить ассессмент. навыки делового общения по телефону и электронной почте. знание современных технологий подбора персонала. коммуникабельность. нацеленность на результат. креативный подход. мы предлагаем: работа в стабильной и крупной компании. соблюдение требований тк рф. оплачиваемые больничные, отпуска. перспектива профессионального роста, возможность посещать обучающие семинары, тренинги за счет компании. программы корпоративного обучения, программы обучения иностранному языку, возможность служебного роста, внутренней ротации по результатам ежегодной деловой оценки. развитая и насыщенная корпоративная жизнь компании, участие в программах мотивации, поощрения лучших сотрудников.
Адрес
Пермь