компания "фосагро" вашими основными задачами будут следующие: участие в выстраивании единой методологии и корпоративных подходов по обучению, управлению талантами, оценке. аудит текущих процессов и их донастройка под единые правила. выстраивание системы по анализу эффективности развивающих и оценочных мероприятий, внедрение кпэ профильных процессов. взаимодействие с операционным блоком по обучению, развитие компетенций действующих сотрудников, представление информации о лучших практиках, ситуации на внешнем рынке. представление компании в профильных сообществах, конкурсах и комитетах. участие в профильных проектах по развитию системы обучения и развития персонала в компании мы ожидаем от вас: высшее образование. опыт работы на экспертных позициях в области обучения и развития персонала. личностные компетенции: инициативность, дисциплинированность, желание развиваться и передавать полученные знания другим для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: работу с переездом в г. череповец, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже); официальное трудоустройство по тк рф с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц премии за эффективную работу и достижение результатов. широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций. возмещение затрат на переезд для вас и членов вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников. участие в жилищной корпоративной программе. бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города. предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов семьи в т.ч. корпоративное питание по приемлемым ценам. дмс (в т.ч. и стоматология).
Адрес
Ярославль