Специалист по подбору и адаптации персонала/Руководитель по подбору и адаптации персонала

компания "каст" внимание! конкурс на вакансию открыт до 5 августа 2022г. компания кавказ агро строй техника основана в 2011 году максимом головневым. сегодня мы являемся одним из крупнейших поставщиков сельхозтехники и электроники для точного земледелия. охватываем территории субъектов скфо и юфо, республики крым и калмыкии. за 11 лет помогли более 3750 клиентам повысить эффективность работы и снизить себестоимость затрат за счет использования наших продуктов и технологий. несмотря на непростое время, наши статистики идут вверх, мы продолжаем расти и развиваться. поэтому мы ищем крутого hr специалиста, который поможет осуществить все наши запланированные цели. чем нужно будет заниматься: подбирать, стажировать и адаптировать сотрудников в нашу команду писать должностные инструкции вносить изменения в имеющиеся должностные инструкции находить неточности в работе сотрудников и помогать им их исправить помогать сотрудникам производить их ценный конечный продукт создавать комфортную рабочую атмосферу в офисе особым преимуществом будет для вас: если вы умеет грамотно говорить и писать имеете опыт подбора и адаптации персонала умеете писать должностные инструкции уверенный пользователь microsoft office/wps/ libre office был опыт ведения переговоров не обязательно, но вам поможет опыт в продажах/ знание техник продаж, т.к. найм – это тоже продажа мы за равноценный обмен, поэтому предлагаем: заработная плата от 30000 до 55000 (все будет зависеть от вашего опыта и компетенций) за 11 лет не было ни одной просрочки по заплате удобный для логистики и семьи график работы: 7 часов работы, каждый час перерыв 10 мин, 5/2 с 08.00 до 17.00, нет необходимости задерживаться после работы и в праздничные дни. бонусы и премирование за высокие результаты возможность за 4-6 месяцев вырасти до руководителя отдела подбора и адаптации персонала готовы рассмотреть сразу на и.о. руководителя, если ваш опыт и компетенции соответствуют белая зарплата, официальное трудоустройство удобно расположенный офис на красной линии в шаговой доступности (40 секунд от остановки), где всегда есть места для парковки в офисе есть все для комфорта сотрудников: отдельная кухня, кофемашина, переговорная, полностью оборудованное рабочее место разный по темпераментам, но сплоченный, близкий по духу молодой коллектив (в среднем 30 лет) интересные многогранные задачи, разбавляющие рутинные будни открытая коммуникация, как с сотрудниками, так и с руководителями поддержание семейных ценностей: «сначала реши вопросы в семье, затем приходи на работу» развитая корпоративная культура (выезды на природу, страйкбол, офисные игры на результат) обучение и развитие сотрудников за счет компании адекватное руководство, с которым можно договариваться и получать обратную связь о своей работе стабильная отрасль, которая остается наплаву, вне зависимости от ситуации в стране и на рынке можно придумать идею о развитии компании (любого поста, отдела, быта). помочь внедрить и получить за это премию помогаем сотрудникам улучшать качество жизни гарантируем надежность со своей стороны. потерять работу можно, если: обмануть, не развиваться, не производить свой ценный конечный продукт, не исправлять ошибки, употреблять алкоголь в рабочее время если вам понравилась данная вакансия, то оставьте свой отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. так мы поймем, что вы действительно заинтересованы в нашей вакансии! внимание! конкурс на вакансию открыт до 29 июля 2022г.