компания "каст" внимание! конкурс на вакансию открыт до 5 августа 2022г. компания кавказ агро строй техника основана в 2011 году максимом головневым. сегодня мы являемся одним из крупнейших поставщиков сельхозтехники и электроники для точного земледелия. охватываем территории субъектов скфо и юфо, республики крым и калмыкии. за 11 лет помогли более 3750 клиентам повысить эффективность работы и снизить себестоимость затрат за счет использования наших продуктов и технологий. несмотря на непростое время, наши статистики идут вверх, мы продолжаем расти и развиваться. поэтому мы ищем крутого smm и pr-специалиста, который поможет осуществить все наши запланированные цели. чем нужно будет заниматься: вести социальные сети компании создавать фото/видео контент для соц.сетей создавать контент план организовывать внутрикорпоративные мероприятия организовывать участие в выставках сбор и контроль лидов с выставок для отдела продаж особым преимуществом будет для вас: если вы умеет грамотно говорить и писать имеете опыт ведения соц.сетей владение фото и видео редакторами опыт в основах делопроизводства мы за равноценный обмен, поэтому предлагаем: заработная плата от 30000 до 45000 (и это не предел, все будет зависеть от вашего опыта и компетенций) за 11 лет не было ни одной просрочки по заплате удобный для логистики и семьи график работы: 7 часов работы, каждый час перерыв 10 мин, 5/2 с 08.00 до 17.00, нет необходимости задерживаться после работы и в праздничные дни. бонусы и премирование за высокие результаты белая зарплата, официальное трудоустройство удобно расположенный офис на красной линии в шаговой доступности (40 секунд от остановки), где всегда есть места для парковки в офисе есть все для комфорта сотрудников: отдельная кухня, кофемашина, переговорная, полностью оборудованное рабочее место разный по темпераментам, но сплоченный, близкий по духу молодой коллектив (в среднем 30 лет) интересные многогранные задачи, разбавляющие рутинные будни открытая коммуникация, как с сотрудниками, так и с руководителями поддержание семейных ценностей: «сначала реши вопросы в семье, затем приходи на работу» развитая корпоративная культура (выезды на природу, страйкбол, офисные игры на результат) обучение и развитие сотрудников за счет компании адекватное руководство, с которым можно договариваться и получать обратную связь о своей работе стабильная отрасль, которая остается наплаву, вне зависимости от ситуации в стране и на рынке можно придумать идею о развитии компании (любого поста, отдела, быта). помочь внедрить и получить за это премию помогаем сотрудникам улучшать качество жизни гарантируем надежность со своей стороны. потерять работу можно, если: обмануть, не развиваться, не производить свой ценный конечный продукт, не исправлять ошибки, употреблять алкоголь в рабочее время если вам понравилась данная вакансия, то оставьте свой отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. так мы поймем, что вы действительно заинтересованы в нашей вакансии! внимание! конкурс на вакансию открыт до 5 августа 2022г.
Адрес
Ставрополь