компания "2mood" 2mood — это бренд женской одежды, основанный в 2017 году. в нашем ассортименте представлены как функциональные и базовые модели, так и уникальные дизайнерские вещи. за время существования бренд стал знаковым для российского рынка.на сегодняшний день 2mood представлен розничной сетью в городах россии и интернет-магазином. за нашим инстаграмом следят уже более 600 тысяч подписчиков.мы предлагаем качественный сервис и учитываем запрос каждого клиента. живое общение и личный контакт с покупателями – одна из наших главных ценностей. 2mood активно развивается, поэтому мы находимся в поиске инициативных и увлеченных людей, которые станут частью нашей команды. присоединяйтесь! мы предлагаем: официальное оформление, белая заработная плата; достойный уровень дохода (обсуждается с каждым успешным кандидатом); современный просторный новый офис м. красносельская; график работы 5/2, с 10 до 19.00, либо с 9 до 18.00; перспективу профессионального и карьерного развития вместе с компанией; возможность реализовать себя в значимых новых проектах в fashion индустрии; позитивную рабочую атмосферу в дружном профессиональном коллективе; скидки на продукцию бренда; а также: кофемашина в офисе, подарки сотрудникам на праздники, запоминающиеся корпоративные мероприятия и многое другое! в ваши задачи будет входить: 1) организация и осуществление полного процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции компании по направлению средний, топ уровень и вакансии редких специалистов: составление профилей вакансий и согласование их с внутренними заказчиками; определение и выбор оптимальных источников поиска кандидатов; самостоятельный поиск кандидатов, в том числе целевой поиск и headhunting:; проведение собеседований и оценки компетенций кандидатов; ведение базы данных кандидатов и формирование отчетности и hr аналитики. 2) организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль организации процесса вводного обучения персонала: 3) участие в других проектах отдела персонала. от успешных кандидатов мы ожидаем: опыт работы в поиске и подборе персонала от 2-х лет (вакансии top, middle и редкие специалисты); опыт и навыки прямого целевого поиска кандидатов обязательны, в том числе работы с соц.сетями, проф.сообществами и т.п.; наличие опыта работы в сфере fashion будет вашим преимуществом! навыки переговоров и "рекрутирования" ценных кандидатов; искреннее стремление сделать свою компанию лучше, инициативность в своей работе и желание выстраивать бизнес-процессы в зоне своей ответственности! позитивный настрой и активную жизненную позицию :) ориентированность на результат и способность находить нестандартные эффективные решения. если все написанное выше про вас, не упустите возможность стать частью успешной команды, присылай свое резюме!будем очень признательны, если вы укажете желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.
Адрес
Москва