Аналитик ЦФТ

компания "accenture" команда акстим (ex-accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. мы работаем в россии (москва, тверь, ростов-на-дону, а также удаленно) и казахстане. постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. и сейчас приглашаем в команду практики цфт аналитиков по внедрению системы цфт-банк. в твои задачи будет входить: • сбор и систематизация функциональных требований • написание функциональных спецификаций • постановка задач разработчикам • юнит-тестирование, контроль качества/сроков разработки • участие в приемочном тестировании • обучение молодых специалистов архитектуре системы цфт-банк здорово, если у тебя есть: • опыт работы от 1 года в проектах по внедрению абс цфт-банк и готовность при необходимости пройти профильное тестирование; • знание банковских продуктов (кредиты, депозиты, бухгалтерия, отчетность) • знание абс цфт-банк (как минимум модулей кредиты и депозиты) • опыт формализации бизнес-требований и постановки задач на банковскую автоматизацию • опыт внедрения и/или поддержки автоматизированных банковских систем и/или миграции данных при внедрении банковских систем будет преимуществом: • наличие опыта управления командой разработки • сильные коммуникационные навыки • опыт работы в больших командах внедрения • опыт программирования\навыки работы с pl/plus, sql, pl/sql, pl/pgsql, java мы предлагаем: • динамичную работу без рутины в ведущей it компании • возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему • проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений • конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам performance review • культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в россии, менторство в профессиональном развитии • дмс с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) • страхование жизни в размере годового оклада сотрудника • программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам • дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год • ежемесячную денежную компенсацию на питание • программу корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) • спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании