компания "antifreeze games" antifreeze games: "всегда стремись к движению вперед, к новым граням и измерениям, которых никто себе и представить не мог!" - таков наш девиз. мы создаем сложный уникальный проект, совмещающий в себе инновационные инженерные технологии и современную игровую разработку. поэтому в поисках опытного и ответственного tech lead (senior developer) задачи, которые предстоит решать: задачи программиста: основная задача - это написание сложных игровых механик космического симулятора (понимание концепта, представления архитектуры, составления uml диаграммы, интеграция с другими системами); взаимодействие с другими специалистами проекта в рамках собственных задач, включая специалистов смежных областей (ui дизайнеры, художники, геймдизайнеры, тестировщики и т.д.); чтение, модификация и оптимизация чужого кода. задачи менеджера: управление командой разработки, подбор, мотивация, адаптация, обучение; работа с task трекером, оценка задач, распределение нагрузки и делегирование; эффективное взаимодействие с другими отделами и кор командой, в т.ч. выдача экспертной оценки, участие в обсуждении архитектурных решений, участие в планировании; ревью кода. требования: обязательно: отличное знание с#; отличное знание unity; понимание solid, паттернов и иных best practices; опыт разработки сложных игровых механик; опыт реализации сетевого взаимодействия; английский язык от уровня intermediate и выше; знание zenject. общего плана: понимание принципов agile; способность и заинтересованность в r&d; способность принимать решения по использованию готовых ассетов; понимание основ гейм-дизайна; большой и разносторонний игровой опыт. желательно: умение работать с odin-ом; опыт работы с plastic scm. условия: участие в инновационном интересном проекте игровой индустрии; возможность реализации смелых идей; удаленная работа с удобным для тебя графиком (либо офис в г. челябинск); конкурентное стартовое предложение по заработной плате и бонусы по результатам работы; официальное оформление (праздники, оплачиваемый отпуск); дмс с полным покрытием; предоставление современной корпоративной техники (заказываем под каждого сотрудника при необходимости); компенсация расходов на коворкинг, интернет для удаленных сотрудников; софинансирование обучения; возможность проходить обучение у топовых специалистов своего направления; участие в общероссийских и международных конференциях; доступ к электронной библиотеке; просторный современный офис в центре города; такси до работы и обратно; персональный подход к питанию сотрудников офиса.
Адрес
Санкт-Петербург