компания "сбербанк" немного о системе: сенат разработан для автоматизации процессов коллегиального принятия решений руководителями (комитеты, заседания, рассмотрение вопросов, голосование). сенат помогает принимать решения, в том числе: · служит инструментом планирования и проведения заседаний; · обеспечивает удобный доступ к материалам заседания; · позволяет собирать голоса участников и принимать на их основе решения, создавать и отслеживать поручения; · содержит в себе сервисы электронного документооборота и электронной подписи, что позволяет выполнять согласования и утверждения решений онлайн. сенат имеет веб-интерфейс, а также доступен на всех видах устройств под управлением ios и android. в ближайших планах – вывод продукта на внешний рынок. чем у нас придется заниматься: разработкой микросервисов на .net core (3 и 5 версии) с бд на postgresql, кэш apache ignite, поиск elasticsearch проектированием по ddd подходу, а с архитектурой по принципам cqrs. движемся в сторону закладывания большей кастомизации. дикого legacy нет, мы достаточно молодой продукт (с 2017 года) надежностью приложения. unit-test, статический анализ кода на безопасность, различные механизмы обеспечения надежности миграцией со стандартных iis и windows server на openshift привнесением своего опыта и лучших практик по построению cloudnative систем оптимизацией приложения под нагрузкой. не то чтобы это ахиллесова пята, регулярное нагрузочное тестирование не сильно жалуется, но мы хотим лучше :) если есть желание то можно заниматься и: проработкой пользовательского пути. мы поддерживаем (но не требуем) если вы можете предложить свое виденье как для пользователя будет удобнее та или иная фича развитием в смежные компетенции. мы всячески поддерживаем как и техническую(экспертную) ветку развития, так можно и пробовать в менеджерские(тех-лид какой-нибудь фича-тим) и архитектурную(описываем в c4 model) если есть желание, то перейти в fullstack с фронт на angular 13+ и микросервисами на nest если есть еще больше желание то можно в активно используемые у нас ci/cd практики (у нас все автоматизировано) а этого ожидаем мы: • опыт уровня senior backend веб-разработчика .net, asp.net, .net core и понимания механизма работы clr • опыт проектирования сервисных или микросервисных систем. как на уровне паттернов кода (банда 4, solid), так и на уровне всей системы. • отличные навыки работы с субд (лучше postgre, но можно ms sql) и orm (entity framework), а также с nosql-хранилищами для специальных задач (кэширование, поиск) • знание и понимание различных архитектурных подходов построения распределенных систем • опыт проектирования api по rest принципам (достаточно level 2 по rmm) • опыт и умение разработки различных автоматических тестов (преимущественно unit) будет большим плюсом: • опыт в построении нагруженных или высоконагруженных систем • опыт построения cloudnative систем • опыт построения контейнеризированных приложений с помощью kubernetes, openshift мы предлагаем: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников дмс с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка сберпрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров:, сбермаркет, deliveryclub, самокат, сбереаптекаи других корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей официальное оформление с первого дня корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры скидки на продукты сбераи компаний экосистемы мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами работу по agileс лучшими из it индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
Адрес
Москва