компания "дом.рф" ао «банк дом.рф» – ипотечно - строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в топ-20 крупнейших российских банков по объему капитала. банк предлагает клиентам широкий выбор традиционных банковских продуктов: активно развивает розничное направление и предоставляет современный сервис и удобное банковское обслуживание физическим лицам, а также сервисы и услуги для малого бизнеса. в компании существует уникальная корпоративная культура, благодаря которой инициативы каждого сотрудника могут быть реализованы, а также предоставляются все возможности для профессионального роста и развития. чем предстоит заниматься: - product owner транзакционного функционала для юл и ип (корпоративные клиенты и мсб) ао "банк дом.рф" (платежи, аккредитивы, размещение средств, вэд и др.) - формирование стратегии развития транзакционного сервиса для клиентов корпоративного блока - формирование команды развития транзакционного сервиса - взаимодействие со стейкхолдерами - участие в согласовании бюджета на разработку в рамках развития транзакционного сервиса, контроль бюджета - организация исследования клиентских путей. анализ поведений клиентов, сбор данных для улучшений процессов; организация процесса перехода платежного функционала на целевую систему банка - составление, приоритизация и ведение бэклога задач разработки транзакционного сервиса - оптимизация процессов транзакционного обслуживания клиентов и стоимости обслуживания - улучшение качества транзакционных услуг: nps, csi - дистанционное открытие счетов и операционное обслуживание клиентов не регионов присутствия банка - организация работы команды разработки по принципам agile для нас важно: - опыт управления командой - знание транзакционного бизнеса банка: фронт, мидл и бэк системы - опыт работы с корпоративными клиентами (с клиентами из девелопмента - как преимущество) - знание процессов разработки программного обеспечения - опыт agile управления командами разработки что мы предлагаем: оформление в соответствии с тк рф, полностью белая зарплата; гибридный формат работы конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками; расширенная программа дмс, включая стоматологию; компенсация абонемента в фитнес-клуб (до 70% от стоимости); компенсация обучения английскому языку (до 50% от стоимости); профессиональное обучение; специальные условия по кредитам и ипотеке от банка дом.рф для сотрудников; корпоративные скидки у партнёров группы дом.рф; активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия).
Адрес
Москва