Консультант по продажам новых автомобилей

компания "гк агат" консультант по продажам новых автомобилей премиум бренда exeed exeed - премиальный сегмент бренда chery, который выходит топ-3 продаж китайских автомобилей в россии! почему мы выбираем exeed? лучшие характеристики и качество соответствующее сегменту по демократичным ценам. и никаких проблем с поставками из китая! этот бренд уже успешно запущен в продажу в других городах присутствия нашей компании, а теперь мы приглашаем тебя начать его историю в астрахани вместе с нами! обязанности: выполнение плана продаж; консультирование клиентов о наличии, комплектации, стоимости, условиях приобретения автомобиля, об условиях заключения договора и сроках его исполнения; ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; оформление и контроль всего процесса продажи; проведение тест-драйвов; мы также рассмотрим кандидатов без опыта в автобизнесе, главное - активность, доверие к компании в процессе обучения и желание достичь новых высот! требования: образование среднее или высшее; уверенный пользователь пк (ms office); опыт продаж в автомобильном бизнесе (желательно) условия: высокий уровень заработной платы: оклад + премия,прозрачная система мотивации без потолка! автосалон, exeed, аэропортское шоссе 73 трудоустройство по тк рф, соц. пакет; полностью белая заработная плата. график работы сменный программы лояльности для сотрудников, скидки на приобретение, обслуживание личного автомобиля. насыщенная корпоративная жизнь, работа в дружном активном коллективе у нас есть корпоративный университет и развита система наставничества на рабочем месте: менеджер по продажам должен постоянно повышать уровень своей квалификации, выполняя действующую программу корпоративного обучения, участвуя в программах обучения по требованию дистрибутора и руководства дц и путем самообучения. но у нас есть реальная возможность не только получить знания, но вырасти в должности. мы гордимся, тем:- входим в топ 10 автодилеров россии- открываем от 4-х дилерских центров в год (несмотря на пандемию!)- 98 % наших руководителей выросли внутри компании