компания "персональное решение" внимание! конкурс на вакансию открыт до 10 августа! компания «персональное решение» – это федеральная сеть по аутсорсингу персонала, из 250 филиалов в 8 странах мира с годовым доходом более 2 млрд рублей. мы помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал, без специальных навыков: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков и т.д. мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и помогаем с персоналом таким крупным федеральным сетям как: x5 retail, магнит, dns, пэк, светофор, wildberries, ozon и тд. наша цель – к 2023 году открыть 1000 филиалов во всем мире и ежедневно выводить на объекты более 100 000 рабочих. чтобы достигнуть этой цели, нам нужны сильные директора филиалов. на данной должности мы хотели бы видеть- ответственного, системного и активного управленца. имеющего жизненную энергию и способность запускать проекты по отработанной технологии. строить команду, контролировать процессы и отвечать за свой результат. чем ты будешь заниматься? —общее управление компанией —работа с персоналом, отбор ключевых позиций —построение системы продаж и клиентского сервиса —реализация федеральных заказов от головного офиса —масштабирование собственного клиентского портфеля —выполнение поставленных планов по чистой прибыли —систематизация работы компании 6 твёрдых причин работать с нами. 1. не конкурентоспособный рынок. наши «коллеги по цеху», застряли в 2000 году. особенно регионах. бизнес ведут на коленке, базу работников хранят в excel, клиентов находят только по сарафану. именно поэтому наши филиалы выигрывают конкурентную борьбу. за счет нашей технологии ведения бизнеса и федеральной поддержки. 2. антикризисный бизнес. с 2007 года, нам удавалось вырасти в каждый из трёх кризисов. модель аутсорсинга, в первую очередь, позволяет клиенту снизить расходы на линейный персонал. именно поэтому интерес клиента к нашей услуге растет во времена, когда стоит «затянуть пояса». пандемический год не стал исключением. помимо этого, отток рабочей силы в соседние страны, тоже положительно повлиял на потребность клиентов в нашей услуге. это даст вам стабильность, вне кризисов и пандемий. 3. нет потолка по доходам. вы имеете процент от чистой прибыли компании. и только вы на нее влияете. сами решаете сколько заработаете в этом месяце 4. готовые бизнес-решения. запустив более 250 филиалов в работу, мы встретились абсолютно с каждым подводным камнем в этом бизнесе. вы получите от нас не только знания, но и конкретные инструменты, которые позволят стать номером 1, на рынке ставрополя. начиная от шаблонов договоров с работниками и клиентами, заканчивая федеральными заказчиками и it-системой, позволяющей выводить сотни рабочих на объекты, не совершая ни единого звонка. 5. безопасность. имея полный карт-бланш, на свою зону ответственности, вы ничем не рискуете. вакансия предусматривает не только процент от прибыли но и ежемесячный фикс, который вы получите в любом случае. 6. профессиональный рост. работая по современным технологиям, получая самые передовые знания об аутсорсинге персонала, вы как специалист, безусловно будете дорожать на рынке труда. особым преимуществом для тебя будет: —высшее образование —опыт работы в аутсорсинге персонала —опыт работы с персоналом —самостоятельность в принятии решений и организации процесса работы условия работы: —привлекательная система мотивации (оклад+% от прибыли+ бонусы за выполнения плана) —оплачиваемая мобильная связь —официальное трудоустройство —оплачиваемый отпуск что делать дальше? если ты хочешь ко нам в команду, откликнись на вакансию прямо сейчас и начни свое письмо с «персональное решение, привет! я хочу работать с вами, потому что...». откликаешься на вакансию → телефонный разговор → собеседование в офисе → ты в команде! конкурс на вакансию открыт до 10 августа! откликайся прямо сейчас!
Адрес
Ставрополь