Специалист по персоналу I категории отдела по работе с персоналом

компания "красноярскэнергосбыт" обязанности: ведение учета личного состава подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителей компани; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; ведение учета рабочего времени работников; регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; регистрация неявок по временной нетрудоспособности в учетной системе; оформление документов для направления реестров в фсс; отправка электронных реестров в фсс. требования: высшее образование; обязательно: дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала; опыт работы не менее года в области кадрового делопроизводства; опытный пользователь пк: 1с: зарплата и управление персоналом 8 должен знать: трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; порядок обработки и предоставления листов нетрудоспособности; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты российской федерации, в части ведения документации по персоналу; законодательство российской федерации о персональных данных; технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; нормы этики делового общения; основы технологий и методов формирования и контроля бюджетов. должен уметь: оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства российской федерации и локальными нормативными актами организации; вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях; организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями архивного законодательства российской федерации и локальными нормативными актами организации; работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала; пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом; работать в офисных программах ms office (microsoft excel, microsoft word, microsoft outlook); ms internet explorer; личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, энергичность, исполнительность, умение работать в команде, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности условия: пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00; оформление в соответствии с трудовым кодексом российской федерации; предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования; обучение, развитие и повышение квалификации за счет компании; своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц); постоянное место работы рабочее место: г. красноярск, ул. дубровинского, д. 43