Руководитель отдела активных продаж B2B (food-tech проект)

компания "первый бит" на внутренний проект группы компаний требуется "руководитель отдела активных продаж". внутренний проект - сеть фуд-поинтов (холодильные станции открытого доступа с готовым питанием) в офисах компаний по москве и московской области, а так же это крупное собственное производство вкусной и полезной еды в г. москва. фуд поинты устанавливаются внутри крупных организаций b2b с высокой численностью персонала. установка для клиента бесплатна. . обязанности: формирование отдела активных холодных продаж с нуля; личное выполнение планов продаж (установок фуд-станций) в компаниях москвы и мо; личные "полевые" выезды с целью изучения мест расположений привлекательных для нас b2b клиентов; подбор и обучение менеджеров актуальным техникам холодных продаж и поиска клиентов b2b; редактирование и написание скриптов по продажам для более эффективной работы менеджеров; проработка мотивационной схемы отдела продаж; взаимодействие с производством, технологами по вводу новых блюд в меню, по дегустациям имеющихся блюд, активное участие в собраниях. требования: опыт выстраивания с нуля либо повышения эффективности системы работы действующего отдела продаж, который смогут подтвердить ваши бывшие работодатели; успешный опыт личных продаж b2b (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»); опыт работы руководителем отдела холодных продаж в секторе b2b от 3-х лет; умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат; наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе; самостоятельность; знание bitrix 24, 1c, google docs, excel. условия: оклад + kpi (окончательные цифры обсуждаются с финалистом, мы гибки в обсуждении); полностью белая заработная плата, официальное трудоустройство; график работы 5/2, пн-пт, 9.00 - 18.00; комфортабельный офис, бесплатная парковка, бесплатные обеды; место работы м.тушинская (бизнес-центр "в89"), рядом станция трикотажная. работа из офиса + выезды на встречи; бодрая команда, возможность роста; нужный людям и легко реализуемый продукт.