Руководитель проекта торгового отдела (project manager)

компания "tiss" какие функции будут у вас: - участие в разработке стратегии развития вверенного направления бизнеса. - ведение проектов - от выявления потребности до прочного внедрения изменений в рабочий процесс - анализ предметной области (предпроектные исследования, интервьюирование зс), определение приоритетов проектов и задач по итогам анализа. - ведение и протоколирование рабочих групп по ключевым проектам. - формирование и управление проектной командой, балансировка ресурсов (в подчинении 1-2 аналитика, координация команды программистов, остальные участники привлекаются под проект). - мониторинг хода исполнения проекта, прогнозирование отклонений и принятие своевременных мер по их устранению. - координация коммуникаций между всеми участниками проекта и его заинтересованными сторонами. - демонстрация функционала продукта, версий, прототипов. - проведение анализа эффективности этапов проекта и проведение после - проектного анализа. при работе над ключевыми проектами, также: - анализ и описание текущих бизнес-процессов (as-is), поиск слабых мест и точек роста, формирование предложений по оптимизации и автоматизации (to-be). - разработка технических заданий, взаимодействие с разработчиками, контроль качества и скорости реализации. - тестирование и разработка необходимой документации к проектам внедрения. - контроль выполнения работ исполнителями, руководителями процессов по осуществлению перемен. - аудит исполнения бизнес-процессов/результатов разработки (первичный и периодический). - составление отчетности. что нужно что бы попасть к нам? - способность принимать "непопулярные" и "некомфортные" решения, отстаивать их перед командой и руководством. - умение работать с информацией (самостоятельно находить ответы на поставленные вопросы, выстраивать причинно-следственные связи). - логическое мышление. - навыки структурирования, обработки и систематизации информации. - системный взгляд и способность по шагам выстраивать действия, "необходимые и достаточные" для получения результата. - иметь опыт реализации перемен через бизнес – процессы. - владение нотациями моделирования бизнес-процессов (bpmn, idef, uml и др.). - навыки управления командой/проектами (планирование, постановка и управление исполнением задач, контроль реализации, мотивирование, наставничество). - способность побуждать команду на инициативность, активность и высокий уровень ответственности. ценится желание делиться накопленным профессиональным опытом с командой, инициативность. что получите у нас: - интересные задачи, опыт выполнения крупных проектов стандартизации и автоматизации, активную заинтересованную команду, динамику перемен! - трудоустройство согласно тк рф. - график работы - 5/2,с 8:30 до 17:30/удаленно. - заработная плата по результатам собеседования.