Начальник управления технологического присоединения и перспективного развития

компания "мрск центра" обязанности: планирование развития сетей; выполнение работ по развитию; анализ выполнения работ по развитию; прогнозирование объемов присоединяемой мощности; формирование реестра деятельности по тп; формирование плана выполнения договоров об осуществлении тп; формирование плана поступления денежных средств по тп; формирование инвестиционной программы в части тп; анализ содержания заявок на тп; разработка технических условий для технологического присоединения новых мощностей; заключение договора тп; заключение договора тп с фск/тгк; заключение договора тп с заявителем при тп к сетям фск/тгк; исполнение договора тп; планирование проверок деятельности по тп; проверка деятельности по тп; утверждение отчетности по процессу; утверждение отчетности об исполнении плана по тп; анализ организации деятельности по тп; повышение эффективности деятельности по тп; обеспечение внедрения и результативного функционирования интегрированной системы менеджмента в рамках подразделения. требования: высшее образование - магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности (образование в области технических наук преимущественно в сфере электроэнергетики) или непрофильное высшее образование - магистратура или специалитет с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности. стаж по профильному направлению деятельности не менее 5 (пяти) лет, в том числе не менее 3 (трех) лет на руководящих должностях. знание компьютерных и профильных программ: ms office (word, excel), e-mail, internet, synergy center, sap r/3, кисур флагман, асуд. начальник управления должен обладать навыками: 1. анализа большого объема информации, умения делать выводы на основе полученной информации, умения расставлять приоритеты, обращать внимание на детали; 2. владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; 3. разработки предложений для последующего принятия управленческих решений; 4. организации процедуры согласования документов (договоров); 5. коммуникабельности; 6. накопления и обновления профессиональных знаний и умений; 7. речевого этикета, делового оборота, 8. подготовки деловой корреспонденции, составления документов; 9. пользования современной оргтехникой; 10. работы с антивирусным программным обеспечением, используемым в филиале. условия: оформление по тк рф; дмс; частичная оплата жилья иногороднему кандидату; стабильная заработная плата (оклад + премия), +выслуга лет, +материальная помощь к отпуску;+ежегодная премия; возможность карьерного роста; график работы: 5 дневная 40-часовая рабочая неделя с 8 до 17:00 коллектив филиала калугаэнерго это: - рабочие профессии: электромонтер, электрослесарь, электрогазосварщик, водитель, грузчик, кладовщик, машинист, токарь, аккумуляторщик, сварщик, контролер, лаборант. - специалисты: энергетик, инженер, техник, специалист. - руководители: начальник рэс, главный инженер района электрических сетей, мастер. ждем вас в наш дружный и трудолюбивый коллектив!