HR Business Partner (компания - крупнейший производитель мясной продукции)

компания "ancor" обязанности: лидирование hr функции на производственной площадке (13; стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками; внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области hr; оптимизация бизнес-процессов, участие в проектах изменений; эффективное управление затратами на персонал в своей функции; управление вовлеченностью персонала; развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности. требования: опыт работы hrbp/руководителем отдела персонала/ директором по персоналу в производственной компании не менее 5 лет; экспертиза в направлениях c&b, кадровое администрирование, орг развитие, опыт работы с производственным блоком; опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса; готовность к релокации в тамбовскую область условия: достойный уровень дохода, годовой бонус, компенсационный пакет (аренда жилья)