Обязанности: Контроль правильного применения действующей системы оплаты труда. Контроль начисления заработной платы, расчет премиального вознаграждения в соответствии с действующим положением об оплате труда. Составление графиков рабочего времени для работников с суммированным учетом рабочего времени (вахтовый метод организации работ). Знание методов сдельной оплаты труда. Контроль соблюдения баланса рабочего времени персонала. Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал. План-фактный анализ использования лимита численности и расходов на персонал. Подготовка государственной и корпоративной систематической отчетности по труду. Требования: Высшее образование, специализация: математика, статистика, экономика, финансы, управление персоналом. Опыт работы в отделе труда и заработной платы на крупных производственных предприятиях от 1 года. Уверенный пользователь 1С ЗУП, БитФинанс. Продвинутый пользователь ПК - MS Office, Excel. Опытный пользователь офисной техникой. Условия: Место работы - офис (г. Москва). График работы 5/2 с 08:30 до 17:30. Заработная плата - оклад + премия 35% от оклада. Испытательный срок - 3 месяца.
Адрес
Москва