Ведущий экономист по труду

Обязанности: - Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, а также местные нормы рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. - Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов. - Проводить информационно-разъяснительную работу с рабочими производственных участков по вопросам нормирования, тарификации, оплаты труда. - Организовать проведение фотохронометражных наблюдений, обработку и анализ полученных данных. - Проводить исследования затрат рабочего времени, анализировать потери рабочего времени, определять резервы роста производительности труда. - Определять изменение трудоемкости работ (продукции, услуг) в соответствии с изменением норм. - Вести отчетность и учет о количестве и составе норм, уровне их выполнения. - Осуществлять контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда. - Участвовать в разработке и внесении изменений проектов об оплате труда и положений о премировании работников предприятия, оценивать эффективность действующих систем премирования и подготавливать предложения по совершенствованию материального стимулирования. - Планировать фонд оплаты труда по участкам и подразделениям в разрезе. - Осуществлять ежемесячный прием и ввод в программу 1С табелей и проводить проверку сдельных нарядов. - Ежемесячно производить расчет трудоемкости и выполнение технических норм по ежедневным сдельным нарядам. Производить ежемесячно расчет премии во всех подразделениях предприятия с формированием справок. Производить ежемесячно расчет сдельного приработка с учетом КТВ рабочим основных производственных участков с формированием по фамильных справок. - Контролировать и вести в программе 1С приказы, связанные с изменениями оплаты и режима труда. - Принимать участие в ценообразовании - разработке прейскуранта, калькуляций и расчетов в части трудовых затрат. Должен знать: - Технологические процессы и режимы производства; - Основы экономики, организации производства, труда и управления; - Методы нормирования труда; - Формы и системы оплаты труда; - Положение о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости изделий; - Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени; - Основные требования, предъявляемые к технической документации; - Положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации, установленной отчетности; Требования: - Образование: высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое). - уверенный пользователь ПК, 1С Бухгалтерия. - опытный пользователь Windows, MS Office. -Опыт в работе от 3- лет. Условия: - График работы 5/2. - Мед. комиссия. - Рабочее место находится по адресу: Алтайский край, г. Бийск, ул. Угольная, 96