Руководитель отдела маркетинга

KPBS – это системный интегратор, входящий в TOП-100 IT-компаний России.В наш портфель предлагаемых решений входят: IT-консалтинг, Enterprise поддержка IT-решений 24х7, поддержка ЦОД и ИТ-инфраструктур, разработка ПО уровня Enterprise и мобильных приложений, оборудование и ПО от крупнейших отечественных и мировых производителей, а также собственные интеграционные и импортонезависимые решения.Компания работает с 1999 года и за это время неоднократно становилась обладателем авторитетных премий в IT-индустрии и победителем в номинациях "Лучший IT-проект года". В данный момент мы находимся в поисках Руководителя отдела маркетинга: Обязанности: Управление командой маркетинга: организация работы сотрудников, делегирование задач, повышение качества работы отдела. Построение и оптимизация бизнес-процессов отдела маркетинга, в т.ч. процессов взаимодействия со смежными отделами. Разработка инструментария продаж совместно со смежными отделами (презентаций по IT-направлениям, опросников для выявления потребностей заказчиков и др.). Развитие новых направлений бизнеса: проведение маркетинговых исследований, изучение рынка IT-продуктов и услуг, определение ЦА, оптимальных способов продвижения и т.д. Организация участия Компании в тематических мероприятиях (конференциях, выставках, вебинарах, исследованиях и др.) и обеспечение качественной лидогенерации для отдела продаж. Управление интернет-маркетингом: администрирование официальных сообществ Компании в социальных сетях (SMM) и ведение сайтов (SEO), управление web-аналитикой. Разработка и запуск рекламных кампаний: проработка гипотез, анализ и оценка эффективности, организация работ по РК. Генерация контента: написание, адаптация, перевод текстов, пресс-релизов, новостей и интервью. Управление подрядчиками (аутсорсом): привлечение, постановка задач, написание ТЗ, организация работ, контроль выполнения и оплата. Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга. Требования: Высшее образование (профильное – преимущество). Опыт работы в B2B-маркетинге от 6 лет. Опыт работы в IT (интеграторе/вендоре/консалтинге) – приветствуется. Опыт управления командой от 2-х человек и более. Выраженные лидерские качества, амбициозность, проактивность, ориентация на результат. Развитые управленческие и организаторские навыки, умение работать в команде. Сильные коммуникативные и презентационные навыки, гибкость в общении на всех уровнях, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения. Продвинутый пользователь Power Point и Excel. Осознанный интерес к IT и стремление постоянно развиваться в этой сфере. Опыт работы в IT необязателен - мы готовы обучать в случае отсутствия релевантной экспертизы! Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, “белая” зарплата. Развитая система обучения и помощь в освоении предметной области. Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока). Гибкий график: 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (по договоренности), офисный формат работы. Перспективы профессионального развития и карьерного роста. Испытательный срок – до 3-х месяцев.