Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Международная IT-компания SoftGamings приглашает сотрудника на должность Менеджера по продажам. Компания SoftGamings - IT-агрегатор в сфере гэмблинга. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-5 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного права. Наша команда - более 300 человек в городах: Рига, Псков, Воронеж. Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность. Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня. Чем предстоит заниматься: Быть основным контактным лицом, создавать и развивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми клиентами; Решать вопросы клиентов по подбору необходимых платежных решений и их подключению; Оценивать эффективность предоставляемых платежных решений; Развивать и поддерживать прочные и доверительные взаимоотношения с клиентами в В2В сегменте; Тесно взаимодействовать с Менеджерами проектов по вопросам поддержки клиентов. Мы ждем коллег, которые имеют: Высшее образование (в сфере экономики и/или финансов); Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами; Опыт работы менеджером по работе с клиентами или на релевантных позициях; Уровень знания английского и русского (если не родной) языков не ниже С1(Advanced); Опыт работы в e-commerce, предпочтительно в банковской или релевантной сфере; Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, страсть к коммуникации с людьми. Условия: Гибкий режим рабочего времени; Нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн. по пт.); Заработная плата в размере от 70 000 до 110 000 руб. на руки; У нас: трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии; периодическая индексация заработной платы в зависимости от экономической обстановки; комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space); минимальная бюрократия и минимальная формализация общения; адекватное руководство с европейским стилем общения, у нас все на "ты"; прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы; отсутствие дресс-кода; лучшие сорта кофе и профессиональные кофемашины, чаи на выбор, для любителей пуэра стоит пуэрница, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании; корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис); внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов; корпоративные обеды по пятницам за наш счёт; мини-спортзал при офисе; корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настольные игры, совместные пробежки); возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом. Как попасть к нам в команду: 1. Пройти письменный тест в офисе. 2. Пройти интервью c HR. 3. Пройти интервью с руководителем. Если вы не на 100% соответствуете нашим требованиям, при этом хотите работать у нас и готовы много учиться - откликайтесь, мы рассмотрим Ваше резюме.