Сейчас мы в поиске C&B партнера с фокусом на разработку методологии LTI, который знает практику ведущих игроков рынка, имеет опыт самостоятельной разработки (или с помощью консультантов) программ долгосрочной мотивации. Задачи: разработка, внедрение и совершенствование долгосрочных систем мотивации персонала, расчет показателей эффективности; анализ рынка и лучших практик в области долгосрочного премирования; участие в разработке и внедрении грейдирования; формирование и контроль бюджета на персонал; аналитика по персоналу. Требования: опыт работы с большими объемами данных, отличное владение MS Excel; высокая скорость работы; ответственность, умение работать в режиме многозадачности; знание SAP будет преимуществом.
Адрес
Москва