Руководитель направления C&B (мотивация, компенсации, льготы)

В связи с расширением штата компания Табрис открывает новую вакансию Руководитель направления C&B. Задачи будущего сотрудника: расчет переменных частей заработной платы для сотрудников компании (1С, Excel): бонусы, премии по kpi, компенсации; анализ эффективности действующих систем мотивации сотрудников; разработка мотивационных схем линейного персонала (розница, производство) и сотрудников офиса; постановка задач ИТ и контроль автоматизации расчета переменных частей ЗП на базе 1С ЗУП 8.3.; моделирование затрат при изменении системы мотивации; планирование, бюджетирование, прогнозирование и оптимизация ФОТ и других затрат на персонал; мониторинг и факторный анализ расходов на персонал,подготовка аналитических отчетов; организация и сопровождение рассчета годовой премии; актуализация ЛНА, внутренних нормативных документов в области оплаты труда, вознаграждений, компенсаций и льгот. Наши ожидания от кандидата: опыт построения моделей мотивационных схем и компенсаций; знание принципов и опыт в реализации системы KPI; опыт в моделировании расчёта ЗП; продвинутый пользователь MS Excel (многоуровневые формулы, Power Query. сводные таблицы); базовое знание SQL, VBA приветствуется; системное мышление и аналитический склад ума. Компания гарантирует: участие в интересных проектах; официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; годовая премия по результатам работы; комфортный офис; график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; "пакет" бенефитов и скидки от партнеров для сотрудников Табрис; вкусные обеды; подарки сотрудникам в день рождения; подарки детям на Новый год.