Обязанности: набор новых агентов; обучение агентов по продуктам страхования, условиям принятия на страхование, развитие навыков работы в АИС и на портале; своевременное информирование агентов об изменениях, новых инструкциях по страховым продуктам; выполнение функции наставника для агентов в период прохождения адаптационного периода, оказание индивидуальной помощи в освоении внутренних нормативных актов Компании; выявление и совместное устранение допущенных ошибок; контроль и улучшение количественных и качественных показателей страховых агентов по закреплённой агентской группе; удержание портфелей работающих агентов, контроль исполнения агентами нормативных документов Компании; обеспечение необходимого уровня пролонгации договоров страхования агентами, своевременная передача агентам информации о заканчивающих свое действие договорах; организация и контроль работы по снижению просроченной дебиторской задолженности по договорам, заключенным при участии агентов, обеспечение исполнения требований сотрудников головного офиса по устранению задолженности. Требования: опыт работы в страховой компании либо в финансово-банковских организациях не менее 2-х лет на соответствующих должностях; активная жизненная позиция, умение работать с большим объёмом информации; хорошее знание ПК (Word, Excel, Outlook). Условия: работа в ТОП-10 страховых компаний РФ; стабильная заработная плата и ежеквартальные премии; оформление в соответствии с ТК РФ; расширенный социальный пакет, в том числе ДМС; сильная команда вовлеченных профессионалов; возможность развиваться в крупной стабильной компании.
Адрес
Тула