Инженер первой категории технологического управления

компания "атомтехэнерго" обязанности: проведение приёмочных испытаний технологических систем и оборудования блоков аэс, других энергетических объектов россии и за рубежом на стадии строительства, на стадии ввода блока в эксплуатацию, после приёмки в эксплуатацию, в процессе эксплуатации до и после модернизации, до и после ремонта, для оценки фактической экономичности оборудования. выполнение пнр на аэс, тэс и других энергетических объектах россии и за рубежом. проведение работ по обеспечению пуска полного технологического цикла с выводом на проектные показатели в составе всех основных и вспомогательных систем, установок и оборудования аэс, тэс, гидросооружений и других энергетических объектов, а также объектов по переработке природных ресурсов россии и за рубежом. разработка программ и методик, связанных с испытанием и модернизацией технологического оборудования энергетических объектов, направленных на обеспечение безопасной, надёжной и экономичной работы энергетических объектов, а также корректировка этих программ и методик в процессе доработки и согласования. участие в разработке и внедрении совместно с персоналом энергообъекта, проектными, конструкторскими, научно-исследовательскими организациями и заводами-изготовителями основного и вспомогательного оборудования мероприятий по реализации и совершенствованию эксплуатации оборудования и технологических систем, повышению их экономичности. участие в разработке, оформлении и согласовании отчётных материалов по выполненным работам. требования: высшее профессиональное образование по направлениям: «теплоэнергетика и теплотехника», «атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг»; опыт работы по направлению деятельности не менее 2 лет при наличии высшего образования – бакалавриат; опыт работы не менее 1 года в должности инженера второй категории при наличии высшего образования – специалитет, магистратура. уверенный пользователь пк условия: место работы: г. москва, 5 минут от м. технопарк; командировки по россии и за рубеж не менее 70% рабочего времени; ненормированный рабочий день; заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя; возможности для профессионального роста; дмс; участие в спортивных и культмассовых мероприятиях; санаторно-курортное лечение; участие в негосударственной пенсионной программе.