Менеджер на обзвон (без продаж, назначение встреч он-лайн)

компания "invo group" привет! меня зовут дмитрий акулов, я основатель компании invo group. наша компания занимается it консалтингом - мы решаем бизнес-задачи клиентов и делаем их бизнес эффективнее, внедряя битрикс 24. входим в топ 5 интеграторов в россии и снг. что такое битрикс24? это внутренний корпоративный портал, комплекс инструментов, включающих в себя следующие модули: crm, управление задачами и проектами, виртуальная телефония, аналитика, система коммуникаций в компании, бизнес-процессы. все эти модули помогают бизнесу работать значительно эффективнее. по итогам исследований и опросов битрикс24 является № 1 в своём сегменте и самой популярной crm системой в россии. за 4 года мы внедрили битрикс24 более чем в 1000 компаниях из разных городов россии и за рубежом. мы постоянно растем. кол-во заявок увеличивается. в связи с этим нам необходимы менеджеры в отдел квалификации, который занимается обработкой заявок с различных источников (базу предоставляем) и назначением встреч с менеджерами отдела продаж в zoom. вилка дохода специалиста отдела квалификации - 40-50 тыс. руб. и для его достижения нужно делать около от 60 до 100 звонков в день и назначать 2-3 встречи в день. также, при желании карьерного роста, параллельно с работой ты можешь пройти наш курс в академии менеджеров отдела продаж, и после успешной сдачи экзаменов по его итогам, перейти в отдел продаж, где доход менеджера составляет уже 100-150 тыс. руб., а рекорд по доходу одного менеджера составил - 230 000 рублей! так что все только в твоих руках! мы же в свою очередь обеспечим тебя качественным обучением, наставничеством и лучшим на рынке продуктом (я как про сам битрикс 24 так и про нашу технологию внедрения) и конечно крутой открытой командой! что для нас важно в менеджере отдела квалификации: - обязательно с опытом работы на исходящих звонках;- уверенный голос (важно звучать не монотонно и уметь работать с тональностями в голосе). - умение выстраивать дружественную ненавязчивую коммуникацию с клиентами (топ-менеджерами, собственниками компаний, лицами принимающими решения) и общаться с ними на одном уровне; - у тебя должно быть организованное рабочее место (пк/ноутбук без “тормозов”, качественная гарнитура с микрофоном, трубка андроид, скоростной интернет а также тихое рабочее место); - у тебя высокий уровень самодисциплины и ты легко усваиваешь новую информацию важно: ты должен быть на связи с 9.00 до 18.00 по мск в будни. ну и конечно же ты должен быть человек - результат! что нужно делать? - твоя цель не продажа - а выполнение плана по количеству дозвонов в день и назначению встреч (есть четкий скрипт как это делать, звонки сразу лпрам без обхода секретарей). что предлагаем взамен? - доход от 40 000 до 50 000 в месяц (для этого нужно делать от 60 до 100 звонков в день и назначать 2-3 встречи в день)- вознаграждение фикс за кол-во звонков + фикс за состоявшиеся встречи. - отработанную технологию и обучение ей (нужно пройти обучение 2-3 дня и строго следовать тому чему научился, и дальше будет все получаться); - у нас ты будешь осваивать новые it технологии и при этом работать в самом комфортном месте, которое ты для себя выберешь - дома, на море, в коворкинге или там, где тебе завтра захочется; - долгосрочное сотрудничество и стабильность (в нашем сегменте отсутствует сезонность, а в связи с массовым переходом бизнесов на удаленку мы постоянно расширяем команду). если тебе отозвалось все, что написано выше и ты узнал себя в требуемом профиле — делай шаг, откликайся на вакансию и жди дальнейших инструкций (для участия в конкурсе необходимо выполнить тестовое задание).