компания "россельхозбанк" основные обязанности: обеспечение выполнения показателей бизнес-плана филиала в части розничного бизнеса и осуществление контроля за выполнением ответственными подразделениями и работниками бизнес-планов, планов клиентской работы; курирование и организация работы отдела розничных продаж, отдела продаж и обслуживания, отдела по работе с проблемной задолженностью физических лиц, отделов по работе с корпоративным и партнерским каналами продаж, работу с вип-клиентами филиала; организация продвижения и продажа банковских продуктов и услуг для физических лиц; проведение работы по увеличению доли банка на рынке банковских операций и услуг для физических лиц; обеспечение роста клиентской базы, увеличение объёмов и повышение качества кредитного портфеля, увеличение объёма пассивов; организация работы с проблемной и просроченной задолженностью в целях снижения их уровня в кредитном портфеле регионального филиала; контроль качества обслуживание клиентов; наставничество и развитие коллектива. требования: высшее экономическое или юридическое образование; опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет; опыт работы в направлении розничного бизнеса на руководящей должности не менее трех лет; навыки выполнения обязанностей, перечисленных в разделе «основные обязанности», с высоким результатом; коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, желание профессионально развиваться, умение эффективного ведения переговоров. условия: мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса россии; работа в дружном коллектив, в команде единомышленников; оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий тк; регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; дмс после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (дмс для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.); конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии)
Адрес
Самара