компания "федеральная сеть книжных магазинов читай-город" старший менеджер по развитию персонала ваши задачи: курирование направления и команды (постановка задач, координация, соблюдение метрик результативности). поддержание корректной работы и инициирование предложений по повышению эффективности проектов, направленных на развитие сервисов в магазинах. инициирование и координация проектов автоматизации процессов направления. анализ эффективности работы по направлению и предоставление информации по запросу внутренним заказчикам. участие в поддержании и развитии позитивного hrбренда и корпоративной культуры компании. наши ожидания: понимание принципов проектной работы, подбора на линейные позиции в рознице, обучения взрослых (смешанное обучение, микрообучение), приемов эффективной коммуникации и мотивации. умение организовать работу команды, ориентация на результат, оперативность коммуникабельность, тактичность, умение просто и понятно объяснить сложную информацию пк - опытный пользователь мы предлагаем: работа в крупной динамично развивающейся компании. книги в россии продаём мы! коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе возможности для развития и карьерного роста корпоративное обучение стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с тк рф электронная корпоративная библиотека удобный график работы скидка 30% в магазинах сети современный офис в шаговой доступности от м. бутырская и фонвизинская (также удобно добираться от м. тимирязевская, вднх, ж/д платформ тимирязевская и останкино
Адрес
Москва