компания "промсвязьбанк" обязанности: методология кадровых процессов / кадрового делопроизводства составление и участие в согласовании проектов локальных нормативных актов (внд, орд) консультирование в области трудового права / регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, а также применения локальных нормативных актов составление писем, запросов, ответов в государственные органы участие в автоматизации hr бизнес-процессов организация применения дисциплинарных взысканий сопровождение проверок контрольных и надзорных органов сопровождение деятельности коллегиальных рабочих органов требования: высшее образование опыт работы в должности hr-методолога / юриста по трудовому праву не менее 3-х лет опыт разработки локальных нормативных актов отличное знание русского языка, гост 7.0.1997-2016 умение обрабатывать большие объемы информации, формировать краткие понятные выводы высокие коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект участие во внедрении электронного кадрового документооборота (приветствуется) публикации в специализированных журналах, научная степень (приветствуется) условия: график работы: 5/2 официальное оформление в соответствии тк рф конкурентный уровень дохода: оклад + премии медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу доплата к отпуску и больничному листу дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях льготное кредитование для сотрудников обучение в корпоративном университете банка корпоративная библиотека
Адрес
Москва