Главный специалист по подбору (рекрутер) в строительную компанию

В связи с увеличением объемов работ, в поисках профессионального рекрутера, погруженного в рынок строительной отрасли Обязанности: Выстраивание и управление процессом подбора персонала строительных специальностей (бетонщики, каменщики, сантехники, крановщики и пр.) Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников, в том числе: - организация массового подбора рабочего персонала; - прямой поиск инженерно-технических сотрудников; - региональный подбор; - проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки) и т.п. Изучение, информирование и консультирование руководителей подразделений по текущему состоянию рынка труда и его тенденций Внедрение процесса автоматизации процессов подбора персонала Анализ результатов Требования: Знание процесса и специфики подбора персонала строительной отрасли Владение современными технологиями поиска и подбора персонала Владение инструментами оценки компетенций кандидатов Отличные коммуникативные навыки Опыт автоматизации процесса подбора Требовательность, исполнительность, принципиальность, самостоятельность, оптимизм Высшее образование Релевантный и успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет Условия: Объекты в г. Москва Постоянная работа, оформление в штат Предоставляем все ресурсы и инструменты Сильная и дружная команда Конкурентная заработная плата Комфортный офис м. Нагатинская График работы 5/2 Работа в дружном коллективе активно работающей успешной инвестиционно-строительной компании, более 25 лет бескризисного бизнеса в строительной отрасли г. Москвы и не только Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ