Менеджер по развитию бизнеса ключевых заказчиков (Key Account Manager/КАМ)

компания "алиди, группа компаний" алиди - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. основана в нижнем новгороде в 1992 году. алиди сейчас это 61 регион в россии, беларусь и казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. среди партнеров алиди procter&gamble, nestle, nestle purina, mars и многие другие мировые компании. работа в алиди-это работа вместе с лидерами! работа с продукцией: стиральные порошки ariel, tide, миф, бытовая химия fairy, подгузники pampers, шампуни pantene, head&shoulders, зубные пасты blend-a-med, oral-b, средства для уборки mr. proper и др. вам предстоит: заниматься стратегическим развитием бизнеса ключевых заказчиков; работать с ключевыми заказчиками. проводить переговоры о вводе/ротации ассортимента, согласовывать коммерческие условия; взаимодействовать с партнёрами и предоставлять финансовую отчетность в рамках корпоративных программ; заниматься разработкой бизнес-планов на основе совместных ценностей; рассчитывать и контролировать трансляции фондов заказчикам по корпоративным программам; выполнять планы по объему и прибыли; обеспечивать представленность продукции в торговых точках ключевых заказчиков в соответствии с задачами; подводить итоги и анализировать работу с ключевыми заказчиками. нам важно от вас: лидерские качества; аналитические способности; презентационные и переговорные навыки; хорошие коммуникативные способности, грамотная речь; коммуникабельность, инициативность и креативность; способность к саморазвитию; знание основ бюджетирования, планирования и маркетинга; знание техник продаж; знание специфики работы на рынке fmcg; уверенный пользователь пк; опыт работы в продажах с сетями (не ниже уровня дама/мтм). мы ждем от вас: все бизнес-процессы в рамках корпоративных программ работают; все запущенные проекты обеспечивают стабильный рост продаж направления в объеме и в деньгах; развитие дистрибуции в секции; успешное выполнение планов по продажам и качественное продвижение инициатив в своей секции; рост качественных показателей в секции. мы готовы вам предложить: стабильность: официальное трудоустройство с первого дня работы согласно тк рф; «белую» заработную плату (с выплатами 2 раза в месяц), оплачиваемые отпуска и больничные листы; защитный план на период адаптационного срока (первые 3 месяца); ежеквартальную премию по результатам работы; компенсацию сотовой связи; график работы 5/2‚ с 9-00 до 18-00; возможность профессионального и карьерного роста. а еще мы следуем корпоративным ценностям: команда: материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях; подарки к праздникам сотрудникам и их детям; день отпуска к 1 сентября; яркая корпоративная жизнь; наставничество (закрепленный наставник на период адаптации). партнерство: скидки от компаний партнеров для наших сотрудников; корпоративные программы дмс и телемедицина. развитие: корпоративный университет; корпоративная библиотека; возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов; участие в конференциях. ждем ваших откликов и звонков!