Владелец продукта (система управления эффективностью сотрудников)

компания "сибур, группа компаний" чем вам предстоит заниматься: формировать гипотезы (и проверять их); запускать новые сервисы и процессы; проектировать и строить cjm в продукте; работать с обратной связью и запросами внутренних пользователей. что мы ожидаем от вас: успешного опыта работы на позиции product manager/owner от 2-х лет; опыта развития продукта, который принес пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать, как это делали); умения ставить продуктовые цели и нести за них ответственность; наличия практических навыков custdev, генерации и валидации продуктовых гипотез экспериментами; умения приоритизировать фичи (знакомы с фреймворками приоритизации) аналитические способности, умения анализировать продуктовые метрики, находить закономерности, делать выводы; опыта работы с bi-инструментами, знания sql/python для самостоятельного поиска ответов; умения объяснять сложные вещи простым языком, описывать продуктовые задачи с точки зрения пользователя и бизнеса, представлять результаты работы в понятном виде, основываясь на цифрах; способности глубоко и быстро погружаться в предметную область; умения работать в режиме многозадачности; знания и понимания agile-процессов (scrum, kanban); отличных навыков коммуникации и командной работы; умения говорить "нет". что мы предлагаем: современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м.профсоюзная. заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. социальный пакет — дмс и разнообразные льготы. действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.