компания "отп банк, ао (otp bank)" отп банк – лидер европейского рынка кредитования, представленный в 12 странах европы.общее количество сотрудников более 100 тыс. человек. кто мы: трайб: daily banking. команда создаёт и автоматизирует новые процессы оформления и сопровождения депозитов и инвестиционных продуктов. команда работает по agile на современном стеке технологий и включает все необходимые компетенции для проектирования, создания и запуска новых продуктов / процессов. чем предстоит заниматься: развитие платформы комиссионных продуктов: сбор требований бизнес и выстраивание стратегии развития платформы; управление своей командой разработки платформы; ведение бэклога команды; лидирование в соответствующих стримах проекта "ит-морнизация" (выполнение роли рм по выносу несвойственного функционала из core-систем); коммуникации со смежными командами; управление жизненным циклом изменений на платформе; выстраивание инцидент-менеджмента на платформе. что мы ждём от тебя: релевантный (от 3 лет) опыт в управлении продуктом в корпорации или стартапе; знание нотаций построения бизнес-процессов; умения управлять командой разработчиков / аналитиков / тестировщиков; опыт применение на практике agile; умение построить development-процесса в команде; навыки сбора требований, оценки, управления бэклогом; опыт выстраивания стратегии развития продукта / платформы исходя из текущих внутренних и внешних факторов. что мы предлагаем: красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская); возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.
Адрес
Москва