Ведущий экономист по организации труда и заработной плате

Обязанности: разработка проектов штатного расписания, обоснование внесения изменений, расчет нормативной численности; расчет ФОТ, формирование БДР, БДДС, контроль за соблюдением плановых показателей, формирование управленческой и корпоративной отчетности; ведение документооборота в части оплаты труда и материального стимулирования; анализ движения численности, проведение экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия; постановка задач по автоматизации экономических расчетов по направлению деятельности отдела; подготовка статистической отчетности; разработка Прейскурантов цен на услуги, формирование калькуляций затрат; выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, подготовка экономических обоснований. Требования: образование: Высшее экономическое (очное); стаж работы: не менее 2 лет в экономическом отделе крупной компании; знание законодательства РФ в области финансово-хозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерского учета, трудового законодательства; практические знания в области организации труда и заработной платы, бюджетирования (БДР, БДДС), бухгалтерского и управленческого учета, экономики труда, нормирования, в сфере ценообразования, подготовки статистической отчетности, автоматизации экономических расчетов; навыки уверенного пользователя 1С: УПП8, Excel. Личные качества: высокий уровень ответственности, оперативность, самостоятельность, коммуникабельность, умение эффективно работать в условиях многозадачности. Условия: официальное трудоустройство; социальный пакет согласно ТК РФ; график работы с 9:00 до 18:00; обучение, повышение квалификации; трудоустройство на период отсутствия основного работника.