компания "ростелеком" обязанности: организовывать поток кандидатов (массовый подбор агентов по продажам телекоммуникационных услуг); проводить первичные телефонные интервью с кандидатами; организовывать собеседования с руководителями; контролировать прохождение адаптации кандидатов; вести ежедневную отчетность; контролировать процесс оформления кандидатов. требования: желание работать и развиваться в сфере рекрутмента (массовый подбор); грамотная устная и письменная речь; умение работать с офисными стандартными программами; опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом, если нет, всему научим. условия; работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций; интересную мотивацию: фиксированный оклад, премия за каждого принятого кандидата и дополнительные выплаты; компенсация мобильной связи; предоставление всех доступов на рабочие сайты; график работы 5\2 (сб и вс выходные); официальное оформление по договору гпх, с последующим переводом в штат; молодой, коллектив профессионалов; корпоративное обучение и перспектива карьерного роста.
Адрес
Ханты-Мансийск