Директор отдела продаж зарплатных проектов

компания "«газпромбанк» (акционерное общество)" обязанности: управление отделом продаж зарплатных проектов; поиск и привлечение компаний (юридических лиц) со штатной численностью свыше 500 человек на зарплатное обслуживание в банк; проведение переговоров с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций; наличие собственной клиентской базы (является преимуществом) требования: высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое); опыт руководящей работы от 2-х лет; численность подчиненных - более 4-х; опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным клиентам от 3-х лет; опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентом на уровне первых лиц компаний от 3-х лет; опыт организации и управления системой продаж и обслуживания; высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.