Менеджер по подбору персонала ( массовый подбор)

компания "ростелеком контакт-центр" «ростелеком контакт-центр» входит в топ-5 ведущих контакт-центров россии.работа у нас – это возможность построить карьеру в компании федерального уровня. в свою команду мы ждем инициативных сотрудников, готовых к интенсивной и интересной работе.в настоящий момент мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала на направление телемаркетинга обязанности: самостоятельный поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор операторов call-центра на проекты телемаркетинга); проведение личных и групповых собеседований (online/offline); ведение базы данных кандидатов в e-staff; отчетность. требования: рассматриваются кандидаты только с опытом подбора персонала на проекты телемаркетинга; образование: высшее/н/высшее; умение работать с различными источниками для поиска персонала (в том числе соцсети, работа с вузами, центрами занятости и пр.); знание ms office, пк - на уровне пользователя. условия: формат работы: в офисе/удаленно; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16-45; официальное оформление по тк рф; достойная белая заработная плата, обсуждаем индивидуально; обучение и повышение квалификации за счет компании; возможность профессионального и карьерного роста.