Менеджер по продажам услуг образования, В2В (удаленно)

компания "федеральный институт повышения квалификации" мы федеральный институт повышения квалификации. наш продукт необходим компаниям в рамках федерального закона, который требует обучения и повышения квалификации персонала. мы обучаем обязательным по закону направлениям более 10 лет - охрана труда, экологическая безопасность, отходы -1-4 класса опасности, пож.безопасность, го и чс, всего 14 направлений. набираем себе в команду активных и целеустремленных сотрудников, готовых к удаленному формату работы и желающих иметь стабильный доход. обязанности: звонки в организации по готовой базе на предмет обучения сотрудников (у нас активные продажи. проблема у клиентов уже есть на законодательном уровне, мы поднимаем приоритет данной проблемы и привлекаем клиента для сотрудничества именно с нашим институтом. т.е. они в любом случае обязаны пройти обучение и пройдут его, вопрос где (?) с нами или в другом институте/учебном центре). продажа юридическим лицам обязательного по закону обучения сотрудников. работа в корпоративной crm по ip телефонии. выполнение плана по звонкам - 2,5 часа в день в разговорах (учитываются все эфирное время в звонках) и 35 разговоров с лпр в день, (лпр -лица принимающие решения) (сотрудники получающие более 100 т. р. делают 40-50 разговоров с лпр в день. 35 - это минимум). вы можете делать и больше, мы не ограничиваем. выполнение установленного плана по продажам. требования: грамотная устная и письменная речь. опыт продаж (в приоритете опыт активных продаж). опытный пользователь пк. обязательно наличие пк или ноутбука, гарнитура с микрофоном (головная, наушники от мобильного устройства не подходят), стабильный интернет, skype на пк, браузер google chrome). home-office, создание тихого места для работы, без посторонних шумов. совмещая все прелести удаленной работы, в удобном месте за чашкой кофе. желание зарабатывать. условия: график 5/2 с 9.00 до 17.00 ч., сб/вс - выходные, все гос. праздники мы также отдыхаем. оформление по трудовому договору, согласно тк рф (возможно оформление по договору гпх). корпоративное обучение за счет компании (дни стажировки вам полностью оплачиваются из расчёта окладной части). своевременная оплата труда - 2 раза в месяц, состоит: оклад + % от продаж + в первый месяц выплачивается адаптационная премия - 5000 руб. в компании уровень з/п выше рыночной. работа в комфортных для вас условиях.